企業為什么要多元化用工？

• 1)企業迫切需要降低用工成本；

• 2)企業需要優化組織執行結構；

• 3)企業需要優化稅費結構和降低稅費成本；

• 4)企業有極大動力將人力資源部和財務部由成本中心升級為利潤中心；

• 5)個人需要提高工作靈活度和自主度及提升收益水平；

• 6)個人需要優化稅費結構和降低稅費成本。

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企業多元化用工服務后的效果：

• 1)企業用工成本大幅度降低；

• 2)企業組織結構更加靈活有力；

• 3)企業稅務結構更加規范合規；

• 4)企業綜合稅費得到優化和降低，充分享受各類政策紅利；

• 5)企業可以輕松實現輕資產運營（人力資產和硬件軟件資產等）；

• 6)個人綜合收益得到明顯提升。

• 7)賦能企業將“人力資源部”和“財務部”從“成本中心”升級為“利潤中心”！